加强干部队伍建设是事关医保事业长远发展的大事要事。为提高新录用人员的政治素质、政策理论水平和业务能力，使新录用人员尽快转变角色、适应职位需要，市医保中心举办了全市医保经办系统2022年考试新录用人员岗前培训，培训以“集中政策理论培训+岗位实践”结合模式开展，聚焦素质能力提升与医保政策理论宣讲，邀请市局处室专家、中心科室业务骨干授课，并组织开展红色教育、师徒结对、理论考试。

8月19日，市医保中心举办了2022年考试新录用人员岗前培训结班仪式暨师徒结对仪式，标志着为期一周的新录用人员岗前理论培训圆满结束，全体学员将奔赴各部门进行岗位实践锻炼。9名新录用人员通过课堂教学、现场教学、理论考试等方式完成了集中政策理论培训阶段的学习。

政策培训：百丈之台，起于垒土

培训期间，市局待遇处、中心相关业务科室老师给每位新录用人员进行了授课，使其初步了解掌握常州市的医保政策、医保经办工作事项、经办流程、科室职责等，同时结合自身经历从不同的角度向学员们分享了医保工作经验。学员们不仅仅收获了医保专业知识，更认识到医保工作的重要意义。理论集中培训也为学员们步入岗位实践锻炼奠定了良好的理论基础。

红色教育：传承红色基因，坚定理想信念

集中政策理论培训期间，中心组织全体新录用人员前往参观张太雷纪念馆，开展红色历史学习体验实践。此次实践活动旨在组织全体学员探寻先烈足迹，全面地了解张太雷同志短暂但光辉的革命生涯，缅怀张太雷烈士参加革命、献身革命的光辉事迹。让全体学员深刻领会百年奋进的艰辛历史，感受革命先贤为最广大人民谋幸福而舍生取义的志存高远，不惧漫长、不负时代、不灭信仰的伟大情怀，继承并发扬“太雷精神”，坚定信念、实事求是、忠诚担当、改革创新，积极投身到医保事业高质量发展中！

政策考试：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行

在政策理论集中培训结束后，中心组织举办了一场医保政策基础知识测试，此次考试采取集中考试、闭卷答题形式进行。题目主要涵盖了职工医保、居民医保、生育保险政策基础知识，题型有判断题、单选题、不定项选择题多种题型共计75题。在考试现场，全体学员认真思考，用心答题，中心监考人员与学员一同参加考试，考试结束后当场点评批改题目并点评。