为进一步提高武进长护险团队经办工作管理能力，推动武进长护险人才梯队建设，并为团队成员提供展示平台以挖掘优秀人才，3月23日下午，武进医保分中心与人保财险武进支公司共同召开了武进长护险团队主管竞聘大会。

前期通过广泛的发动，本次竞聘活动得到了员工的踊跃参与。竞聘人员精心准备、沉着应对，分别从自我介绍、对主管岗位的认识、如何带领团队完成上级交办的工作、竞聘成功后的工作设想等方面进行了生动的阐述。评审委员结合竞聘岗位性质，对竞聘人员进行深入细致的提问，竞聘人员一一作答，给评审委员留下了深刻的印象。

下阶段，武进医保分中心将与人保财险武进支公司根据长护险经办工作明确各主管岗位工作职责，并根据今年工作思路，要求各主管制定详细工作计划，同时将工作计划完成情况纳入主管考核，确保长护险经办工作有序开展，服务质量不断提升。