退出长者模式
着眼医保治理“硬实力” 推动“三医联动”见实效
发布日期:2024-05-29

为有效提升医保治理“硬实力”,锤炼干部综合素质,5月23日,根据年初制定的《2024年医保天宁分局“干部能力提升年”活动方案》安排,分中心主任薛翔以《常州医保结算政策简介》为题开展培训,全体干部及天宁区医疗保障基金监管专家库成员参加。

2024年天宁分局搭建讲学平台,每一位干部根据自身业务自拟课题,每月组织开展一次内部培训。通过建立培训制度,让每一位干部都能展现自我工作水平,互相取长补短,进一步锤炼综合素质。

会上,薛翔主任从付费分类、付费步骤、付费办法和付费建议四个方面进行了培训,针对门诊费用增长较快、DRG结算等重点问题进行了详细的讲解。

本次培训邀请的天宁区医疗保障基金监管专家库成员,同时又是各基层医疗机构的中层以上管理人员。通过医保讲学平台,实现医保、医疗有效互动,让基层医疗机构及时了解医保最新结算等政策的同时,有助于促进基层医疗机构用医保思维规范业务发展。

下一步,天宁分局将继续搭建“三医联动”互联互通平台,坚持以人民健康为中心,推动医保治理高质量发展。

 

主办单位:常州市医疗保障局

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