为进一步提升企业对医疗保险政策的知晓度，充分发挥好医疗保障作用，优化整体营商环境，荷花池街道多措并举，开展了“医保政策宣讲”进企业活动。

座谈交流，当好医保政策的“领航员”。近期，荷花池街道邀请40余家企业共聚大庙弄，开展了一场“与企业面对面”政策普法讲座。街道医保工作人员通过PPT演示、面对面问答等形式，从职工医保参保、家庭共济、生育保险待遇、异地就医、医保电子凭证等企业员工们在实际生活中经常遇到的医保问题进行详细解读，用浅显的语言、生动的案例，零距离为企业负责人答疑解惑，让企业负责人认识到医保参保的重要性，真正做到了解医保、掌握医保、用好医保，同时把医保政策宣传单分发给企业，回去向员工进行宣贯，从而提升员工的工作幸福感。

入企宣传，做好医保信息的“传递者”。上半年来，荷花池街道联合上级各部门带队走进德泰恒餐饮、高科物业、程咬金集团等公司，“沉浸式”入企交流，点对点问需于企，深入了解企业生产情况、劳动用工、职工医保缴纳情况，用心倾听企业困难，把优惠政策第一时间送到企业手中，以全方位的服务动之以情，晓之以理，积极宣传应缴尽缴政策，鼓励企业积极履行缴存义务，确保员工的合法权益得到保障。对于扩面重点企业，紧抓扩面机会，积极配合经办人员做好医保关系转移经办。

积极联动，打造医保服务的“延伸点”。街道上下联动，对接各部门、各社区，织牢医保“工作网”。线上分类建立微信交流群，形成街道领导及时回应、工作人员长期维护的常态化政企互动模式，在实现资源共用、信息共享的同时，也为企业送去政策红利。同时建立企业跟踪服务机制，定期开展电话回访、上门培训等服务，进一步提高企业政策和业务经办知晓率，全力提升新开办企业参保满意度，切实保障企业职工合法权益。及时掌握未参保企业数据及信息，通过点对点电话宣讲政策、上门服务等举措督促参保。街道采取“横纵”结合工作方式，全面细化网格建设，深入8个社区开展企业核查及扩面专项培训，力促医保扩面全面提质。

通过这一系列措施推动医保政策“直达快享”，不仅提高了企业员工对医保政策的了解，更有效提升了企业对职工医保参保重要性的认识，通过增强企业员工的福利感和归属感，进一步助企留工。